На главную Написать письмо Карта сайта
Мир должен быть светлым!

Календарь событий

Назад Вперед 2012
Назад Вперед май
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

КАРЕЛЭНЕРГО

Наш адрес:
185035, Республика Карелия,
г. Петрозаводск, ул. Кирова, 45

Приемная:
телефон: (8142) 78-26-20
факс: (8142) 76-59-95
e-mail: sekr@karelenergo.ru

Пресс-cлужба:
(8142) 79-17-83
Отдел закупок:
(8142) 79-18-12
Центр обслуживания клиентов:
(8142) 74-09-83

Служба безопасности:
(8142) 76-96-18
Телефон доверия:
(8142) 59-90-90
  • Карелэнерго (Петрозаводск)

    Директор
    Ашкинезер Ефим Наумович
    (814-2) 78-26-20


    Первый заместитель директора - Главный инженер
    Шибаев Николай Владимирович
    (814-2) 78-26-20
  • ЮКЭС (Петрозаводск)
  • ЗКЭС (Сортавала)
  • СЭС (Кемь)

Политика в области качества

ОАО «МРСК Северо-Запада» - межрегиональная распределительная сетевая компания, оказывающая услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению на территории Северо-Западного региона единой энергетической сети России.

Компания считает формирование эффективного распределительного электросетевого комплекса и постоянное повышение качества оказываемых услуг приоритетной целью деятельности, понимая качество как надежность и бесперебойность электроснабжения с соблюдением всех технических требований при поддержании высокого уровня обслуживания потребителей.

Достижение приоритетной цели обеспечивается разработкой, внедрением и совершенствованием системы менеджмента качества, соответствующей требованиям международного стандарта ИСО 9001:2008.

Основными принципами повышения качества услуг являются:

  • систематическое определение и выполнение требований потребителей, улучшение качества их обслуживания;
  • непрерывное совершенствование системы менеджмента компании путем применения современных методов управления;
  • четкое распределение и регламентация ответственности и полномочий в рамках компании;
  • оптимизация производственных и управленческих процессов;
  • постоянное повышение уровня компетентности персонала и создание благоприятных условий для участия каждого сотрудника в деятельности компании;
  • наиболее рациональное использование ресурсов компании;
  • развитие долгосрочных, устойчивых и взаимовыгодных партнёрских отношений с поставщиками;
  • принятие управленческих решений на основе постоянного анализа результатов деятельности компании;
  • поддержание высокого уровня корпоративных ценностей.

Руководство компании берет на себя лидирующую роль в реализации Политики в области качества и обязуется:

  • своевременно выделять необходимые финансовые, материально-технические и человеческие ресурсы;
  • применять эффективную систему мотивации персонала.